1)第二百一十六章压力山大的新一_随身博物馆
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  开完会,山下新一回到办公室,一下子瘫软在椅子上。

  以前感觉董事长很威风,走到哪里都是一群人围着,活可以直接交给下面的人干,好像是头猪都能干董事长。

  可,真当了董事长才知道,这个位置承受的压力有多大。

  山下新一开始怀念先生在的日子,有人替他拿主意,他只需要执行就行。

  哪像现在,大事小情都要他来做主。

  这让山下新一去泡温泉,看艺@妓表演都没有了性趣。

  山下新一坐在老板椅上没有颓废多长时间,就不断有人进来汇报、请示工作。

  最先进来的是事业发展部负责电视机项目的小组长小野次郎。

  会上山下新一虽然没有训斥他们,可是把项目组的人调走一半,就是一个很明显的信号。

  因此会议一结束,就过来汇报工作,请示下一步该怎么做。

  “小野君,电视机的项目我说了,不怪你们。

  是我对项目的困难预估不足造成的。

  小野君,你继续跟踪这个项目。

  但是要换一个思路。

  既然咱们做不成整体的电视机生产商,那么咱们就做某一个或者某一些配件的生产商。

  你们研究一下,看哪一种配件技术含量高,市场广泛,而咱们又能把技术买下来的,拿一份报告给我。

  目光可以开阔一点,大学里有很多等待买主的专利,你们要善于发现。”山下新一收拾好心情,先开导了一下小野次郎,接着又给他安排下一步的工作。

  做的还是很像那么回事。

  小野次郎刚走,山下新一还没来得及喘口气,负责聚丙烯腈基碳纤维项目的小组长赤犬辉又进来汇报工作。

  “社长,化工厂那边已经对现有设备的情况进行了清理。

  又邀请东京大学的教授对化工厂现有的生产线进行了评估。

  这是吉川教授给出的生产线优化方案。”

  “赤犬君,你们先根据这个优化方案,进行询价,看看更新设备需要多少钱。

  根据优化方案,打造一条全新的生产线需要多少钱。

  拿出一个详细的报告出来。”

  “嗨!”赤犬辉答应一声,出去工作了。

  事业发展部还没有定部长,部长的职务一直都由山下新一兼着。

  所以,三个小组长都直接向他汇报。

  这也是张俊平建议的,不要急着定部长,让三个应聘部长的人,各领一个小组,公平竞争。

  而山下新一也可以借此得到锻炼。

  目前看来,山下新一锻炼的不错。

  ……

  早上,刚刚洗漱完,准备出去吃饭的刘景山见到消失一个月的张俊平,一下愣住了。

  “你…你怎么在这儿?”

  “刘局长,我来普鲁士已经一个多星期了,看报纸知道你们到了。

  过来向你汇报一下工作。”张俊平咧嘴笑道。

  “汇报工作,你啥时候把我当成领导了?”刘景山心里腹诽着,把张俊平

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