1)第33章 第三十二章_有一个万人迷儿子是什么体验?
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  “失踪?”

  一条新线索。

  高誓手指微动,想去拿糖果,看着眼前的小姑娘已经完全陷入了恐惧中,他索性将口袋里最后一根糖递了过去。

  “别害怕,我们在这里。”

  小姑娘接过棒棒糖,一边抖一边拨开糖纸。

  或许甜甜的巧克力味真的能让人放松,又或许是眼前的高誓让人十分安心,小姑娘终于不再发抖。

  “是的,他、焦湖,失踪了。”

  “焦湖比我早入职一年,他也是刚毕业就考上了周氏,在安全管理部门工作。”

  “他很开朗,部门的员工他多多少少都能地聊上几句。”

  “他……帮过我很多。”

  小姑娘双手搅在一起。

  “他工作很负责,被组长甩工作加班也从来没抱怨过,很积极地往下面的工厂跑。”

  “安全管理部门,多得是‘领导一张嘴,下属跑断腿’的杂活,也没什么奖金和提成。”

  “我记得焦湖的大学专业是食品营养与检测,原本可以去技术部门的,结果不知道为什么去了安全管理部门,实在是屈才。”

  说起焦湖,小姑娘表现出了一丝对公司的愤懑。

  “安全管理部门的组长,他、他很过分,总让焦湖去跑工厂做安全科普和检查,自己一动不动,反而把好处全占了。”

  看得出来,小姑娘说到这里很是气愤,却不会骂人,憋了很久,只骂出一声“过分”。

  高誓问道,“之前广庆在销售部,销售部的主管也喜欢压着下属加班,甚至抢下属的项目,自己独占好处,这种情况在周氏是普遍现象吗?”

  小姑娘被问的愣了一下,有点心虚地左右看了看。

  高誓安抚道,“没事,不会有人听到。”

  小姑娘轻轻“嗯”了一声,“挺普遍的吧,在、在闹鬼之前,经常加班到凌晨,之前还有个销售部的同事连续加班一周,突发心梗。”

  “那个时候,销售部的组长——就是之后升职为主管的那个组长,还在装修他的办公室,那间办公室装修地比家里还舒服。”

  小姑娘咬了咬下唇,“没办法啊,毕竟周氏也是个大企业,对非本地人也比较友好,虽然没有加班费,有时候还会被抢功劳,但是奖金很高。离开周氏的话,很难找到比周氏还好的工作了。”

  “我自己来到b市,b市的消费太高了,房租也很高,手里的积蓄只够我辞职之后在这里坚持半年。”

  “但是发生了这种事情之后,我实在是太害怕了,如果不是因为提前离职,手头这个项目的奖金就拿不到了,我早就辞职了。”

  小姑娘语气中透露着深深的无奈。

  高誓听着小姑娘有点离题的叹息,突然注意到了之前并未注意过的一件事,“你说,周氏对非本地人比较友好,是什么意思?”

  小姑娘解释道,“很多大企业怕非本地员工不稳定,所以招聘的时候

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