只要他们不离开公司,就能享受比较优厚的待遇,简单来说,就是‘养闲人’。
这一步之后,陈道俊所需要的‘人才’算是聚集了起来,虽然在其他‘巨头’眼中,这不过是一群乌合之众的集合,但在陈道俊眼中,他们是自己攻坚的利器。
因为他‘人傻钱多’的政策,会让那些被挖过来的人更忠诚,给他死心塌地的干。
设想一下,在其他公司里,你只不过是个跑龙套,没有台词的角色,但在陈润基的公司,你可以拥有自己的名字,可以发挥自己的演技,可以实现自己的梦想。
有这样的老板,而且福利待遇好到爆,那还不往死里干?
第三步,依照计划,还是要花大价钱,疯狂砸向各大报纸周刊,甚至电视、广播等媒体。
一方面通过这些宣传手段进一步扩展宏润传媒的知名度,另一方面散播他们寒国人没脑子、‘人傻钱多’的形象。
这样做有两个好处,对香江的平民而言,宏润传媒从不知名,到后来一点点熟悉,如果以后有作品发行,人们也会记得这个公司。
对那些豪门大族,以及财阀巨头而言,他陈道俊的宏润传媒,不过是有钱的空壳子,没有什么内容,根本支撑不了多久。
这样的话,那些大佬才会放下戒心,宏润传媒才不至于树敌太多。
毕竟,华夏有句话说的很对,‘木秀于林风必摧之’,枪打出头鸟的道理他还是懂的。
而第二个好处,那就是‘人傻钱多’的吸引力了。
不管是有名气的演员、导演、编剧也好,还是没名气,被埋没的人也好,看到这样舍得花钱的老板,他们难保不会对原公司生出异心。
毕竟,生活嘛,谁不想过得好些?谁不想多赚点钱?
三个步骤完成后,陈润基找来了王晶,并承诺最少一年让他拍十部电影,这自然没有遇到什么阻碍,他很欣然的答应了与宏润传媒的合作。
有这种结果,陈道俊并不意外,他了解王晶的性格和行事风格。
而且他知道王晶因为母亲赌债的事情吃过苦头,所以在看到舍得花钱的老板时,绝不会犹豫。
这种人,对他来说,更容易掌控!
因为你只要花钱让他满意,他得到自己想要的就够了。
除了王晶之外,陈道俊还告知父亲注意一些明日之星,这些人也许现在不成名,但天生就是演戏的料子,决不能放到别人手中去。
比如渣渣辉,林果栋之类的人。
公司的事情紧锣密鼓的在进行。
公司经历了准备阶段后,陈道俊给父亲交代了很多事情。
包括怎么运用王晶、周星星、渣渣辉等人才,以及该投资哪部电影,该去改编哪部漫画,未来的电影行业会是什么样的趋势,观众会喜欢,会接受什么样的电影等等。
这些事情很繁杂,陈道俊甚至用笔记录了好几个本子。
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