因为我们要提供的只有策略！
一个获胜的策略！
我们不是指挥！
在修道者战场上，瞬息万变的战局，是容不得你一个站在千里之外观战的人指挥的。
必须把战斗交给战士本身。
知道他们的能力，并相信他们的能力，这叫做正确的人。
战策师得明白自己手下这群兵是什么样的兵。
犹记得当时他那个战区的战策师曾说过一句话。
当时，叶安觉得那句话恶心死了。
“我有什么好指挥的？”
“让咱们的主攻手自己随机应变就能赢，我为什么要说话？”
叶安就是那个主攻手。
当时他不理解，觉得这人好特么贱。
啥事不干，都交给自己。
可现在想来，战策师就是干这个的。
自己就是那个正确的人。
他要多废话，多指挥，反而可能会坏事。
大家的目的永远只有一个——胜利。
如果胜利需要我闭嘴，那我就闭嘴，这亦是一种策略。
不是开玩笑的。
这年头，军功很值钱。
一位什么指令都不下的战策师，就只能拿个底薪，也不会被同行高看一眼。
因为公道自在人心。
战场上，上到军官下到小兵，每个人都想要表现，为自己赚取功名。
这种情况下能做到安静闭嘴不贪功劳，即便被人讨厌也不在乎，亦是一种本事。
至少现在的叶安是这么想的。
还真是，小时候很多想不明白的事情，长大后就渐渐懂了。
刚刚孟臣跟自己说，战策师要做的是找问题。
现在叶安才渐渐懂得这句话的含义。
那么多兵书，都要读吗？
当然要，技多不压身。
但那都不是关键。
叶安拿出了三本书。
《人性》——如何找到正确的人。
《战地论》——如何选择正确的地点。
《战机策》——如何挑选正确的时间。
顶层。
人界首席战策师穆一心正在观摩一场入职考核。
考核者的名字叫做——叶少书。
考核人是另外一位高级战策师。
周围有许多人都在观摩这位叶无策的好大儿，在看他的思想。
一个战策师的作战策略，可以体现出这个人的思维方式。
这个入职考核，考来考去无非就是想看到那三点。
到底悟没悟出来那句话的含义？
悟出来以后，能否实践？
第一点很多人都能做到，难就难在第二点。
实践与幻想总是天差地别。
叶少书进入考核空间后，第一件事找来对手的所有资料，然后研究。
知己知彼。
这一点很重要，但却不在那核心三要义里面，得排在后面一点。
所以在场各位高手在对视以后，皆是露出了不太看好的神色。
这时候，首席穆一心却忽然掉出了一个摄像头画面。
众人抬头看去。
只见叶安径直找到了那三本最重要的书，并坐在一堆兵书里细细琢磨，低头深耕。
大家纷纷点头，面露喜色。
有人甚至暗中传音。
“还得是先祖的梦想，这悟性，没的说。”
“叶无策那个坏种能培养出什么孩子？”
“我看要不让他回去再读三年吧？这悟性看着不是很高啊。”
未曾想。
接下来叶少书做的事情惊呆了眼前的考官。
他的转职之心是控场。
可以连接其他人的大脑，即时传讯。
但即便如此，传讯到反应最后到施展动作的时间，也是很长的。
叶少书呢？
他连接了手下所有战士的大脑，然后直接占领了他们的精神世界高地。
总共五百兵。
他一心五百用。
考官们面面相觑。
这算什么？
这种手段，真的能用以实践吗？
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