不需要过于保密,但依然签这份保密协议,是为了提醒他们这份工作的重要性。”
原来如此。
秦微木没有疑惑了,旋即轻轻点了点头:“好吧,那我去处理了。”
一千多份保密协议,明天就要搞定,时间还挺赶的,罗晟倒也没有具体多说什么,秦微木本身是顶尖的职业法务人士,保密协议什么的她比罗晟更清楚怎么来拟定。
……
时间一晃两天就过去,在秦微木的安排之下,会面地点选择了湘橙区的一家五星级酒店,蔚蓝海岸公司的1133名工程师在昨天就接到了通知,并且当天签订了一份保密协议,有1107人签了,剩下的人没有签订。
罗晟直接把他们炒了鱿鱼,没有多犹豫,慈不掌兵,这让那拒签的26人很懵圈,莫名其妙的就被开了。
被开的这些人无一例外都是原励德通讯的技术人员,而从蓝星科技调岗的人全都毫不犹豫的签了,大多都是核心骨干,包括早期的创业团队成员白朗、陆思明也都被他调岗到了蔚蓝海岸公司。
被开除的那26人,倒也不用愁找不到工作,大不了回老东家德信无线,IT行业的从业者还是很吃香的,但他们其实挺后悔的,因为蔚蓝海岸公司在收购励德通讯之后,当天就对全体员工宣布涨薪一倍。
励德通讯的帽子一脱,戴上蔚蓝海岸公司的帽子,工资立马涨一倍,谁不愿意跟一位阔绰的老板干活?
上午十点半左右,1107名员工都已经到齐了,全部汇集在了酒店多媒体大厅会议室,只等待传说中的老板现身,大家都很好奇,因为从签保密协议就能预感到今天的见面会不一般。
对于接下来的计划,罗晟在保密工作是无比重视,甚至是苛刻的,即便召开的一场员工大会,只是告诉他们公司接下来要做什么,而没有任何的技术细则,仍然要签下一份保密协议。
至于进入正式的开发序列,每个人负责什么就只知道他所负责的那一块,别的板块的信息一概不知,甚至有些板块都不能告诉开发组做这些用来干什么。
……
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