的心没过几天，就放下来了。因为她暂时没有时间再多考虑别人的事了。
随着毕业的临近，她赫然发觉：每个人，都在面临着一种选择。未来的路该怎么走，的确需要好好思量一番了。
校园里，这一阵都充溢着一种紧张和压抑的气氛，随着就业压力一年比一年增大，毕业就等于失业的传说，已经成为了一个活生生的事实，摆在了每一个人的面前。
只有信息系的一众牲口，算是脱离了苦海，每每想到这里，就是一阵感慨：哎，全靠秋哥啊！要是没秋哥，未来的路，还不知道通往那个方向呢？
他妈的，对于现在的年轻人来说，成功的路，总是永远都在施工中……
在这样的情况下，整个容大的大四牲口们，是唉声叹气，一个个压力巨大。偏偏这个时候，学校又玩了一手很常见，也很荒谬的招数：每个学生都要拿着就业的证明，才能够“换取”学位证和毕业证。
这个招数，之所以说是常见，因为这在中国的大学里，几乎已经是通用的了；但无论使用范围有多广，这都是一个荒谬的做法。
为了表面上的“就业率”数字，而制造出这种政策，不知是为了招生的时候，用就业率去忽悠呢，还是让上级的领导看到自己的政绩？
如果是忽悠大众，那明显就是掩耳盗铃了，这一点破事，还有谁不知道的啊，简直是在侮辱忽悠者自己的智商；如果是给上级看政绩，这倒还说得过去，在这种国情和特色下，表面功夫远比实际工作重要多了，领导就是用来拍马屁和蒙蔽的嘛。这年头，当官的一个比一个精明，但这仅限于官斗和阴谋诡计上，在实际的工作中，领导的智商，绝对是没有下限的。
弄出一个100%的就业率，大家都涨脸啊，多么河蟹啊……
“他妈的，学校里这些领导，真是一个顶一个的脑残，折腾这些玩意，有个鸟用，有这功夫，多联系几家公司，到咱们学校来开招聘会，作用大多了！”几个牲口拿着刚发下来的就业登记表，一脸地愤慨。
“哎，别说那让人揪心的话题了，前一阵刚听说一个事。”另一个牲口凑过来，义愤填膺地说道：“市里有一家企业，想到咱们学校招几个人，就联系了一下，问能不能开一个招聘会。结果学校这边一听，是一家小公司，又招不了几个人，而且还把时间定在周日，于是就说休息时间不谈工作，直接给推了。”
我靠，这么牛！哎，想想也是，领导需要休息嘛，每天晚上折腾得那么累，不好好调养一下怎么行？
“哎，咱们也别指望从学校领导这里得到什么帮助了，这压根就是不靠谱的事情。”几个牲口叹了一口气，：“当务之急，是想办法弄一个公章，证明咱们已经就业了啊！”
“本来
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