2)第一十三章 英语人才匮乏(三更求推荐票)_军工重器
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  小会议室之中,潘劲夫他们正在开一个小型的碰头会议,除了潘劲夫之外,还有052型导弹驱逐舰的两位副总设计师,军工局的领导,以及军方的一位代表。

  上层动了很大的关系,花了一番力气才促成了马里奥他们的这次东海之行,希望引进F国的高速柴油机,也想借此了解F国现代化军舰的一些技术信息,包括了解他们军舰上的作战系统。

  甚至希望通过马里奥谈一谈派人前往F国考察的事情,考察的事情也许马里奥无法做主,但他可以将一些东西带回去,便于F国高层进行考虑。

  现在,在技术交流方面遇到了难题。

  小会议室之中的气氛比较凝重,良久之后,军工局的那位领导才建议道:“老潘,如果实在不行,我们军工局出面,物色一名合适的翻译过来。”

  潘劲夫还没有回答,军方的那位代表就否定道:“这恐怕不行啊,在时间上可能会来不及,马里奥他们只会在我们国内呆这么几天,后天人家就要回去了。”

  是啊,时间不允许。

  如果物色合适的翻译人才花费一些时间,那留给大家和马里奥进行技术交流的时间就会进一步减少,如果时间不够,很多东西可能还没有来得及深入交流,人家就要乘坐飞机回去了。

  这可怎么办呢?

  这是一个非常棘手的问题。

  放在现在,可能问题不大,或根本就不会是一个问题,随着英语教育的普及,以及和国外交流的常态化,外语人才并不缺乏,就算是精通英语,又具有专业的舰船知识的人才也并不难找。

  但在八十年代中、早期,这还真是一个大问题。

  深知英语人才的匮乏,潘劲夫还特地建议马里奥带随身翻译过来,哪里想到,就算是在F国,精通中文的人并不多,既精通汉语,又精通舰船专业知识的人才也一样难找。

  思考了一番之后,潘劲夫道:“时间不等人,留给我们的时间有限,这样吧,我们双管齐下,我们东海所和军工局都动用关系和力量,希望尽快找到一名合适的翻译人员。”

  “嗯,看样子只能这么做。”

  军工局的这位领导重重的点了点头,完全同意这一点。很快就散会,大家分头行动,力求在最短的时间内找到合适的英语人才。

  .......

  中午。

  杨帆看了看时间,又看到一些起身离开的同事们,心中想道,“时间过得真快,我这张配电板的设计图还没有画完呢,这就到了中午下班时间。”

  按照东海舰船设计所的作息时间表,大家早上八点上班,中午十二点下班。中间有一个小时的休息时间,主要是供大家吃中饭,一些已经成家的同事可能会回家做饭。

  像杨帆他们这样的青年设计员当然是去单位食堂解决吃饭问题,下午1点整又开始

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