一家独大。
问题在于熊开新这人业务能力不错，可惜脾气太坏，根本没有平衡运行一家公司的资质。
那就只能引入第二股、第三股势力进行制衡了。
目前谢茂还需要熊开新处理《岳云传》的前期事宜，他暂时不会去挖人，也不会让熊开新感觉到地位受到威胁。一旦项目进入正轨，胡导那边需要一个成熟的制片人负责接下来的监制，谢茂也会同时开启新的电影项目。他自认第二电影不是小作坊，公司里只有一位金牌制作人怎么像话？
吴悠在熊开新跟前受了气，见了谢茂还挺愧疚。
谢茂信任她，让她守住公司，她却被熊开新夺了话语权，这是相当地无能。
现在被谢茂安抚了两句，听懂了谢茂话里的暗示，她放下心中大石，美滋滋地出去了。
看着她轻快离去的背影，谢茂不禁摇头。
新古时代的姑娘们说彪悍也彪悍，作风那叫一个开放，可惜心肠都养得太善了些，完全没有战斗意识啊。职场啊，和朝堂没什么两样。吴悠这样的小姑娘斗不过业内资深早已出头的熊开新很正常，双方掌握的资源完全不在一个量级，问题在于吴悠完全没有战斗意识。
小姑娘再这么下去，职业生涯巅峰撑死了也就是个总裁特助，不可能执掌一方大权。
谢茂已经点拨过了吴悠，能不能把握住在第二电影当裁判的机会，就看她能不能长出獠牙来。——抱着谢茂这么粗一根金大腿，身上闪闪发光“老板心腹”四个大字，谢茂还会专门给她从外引入奥援，平衡局面，她若领悟不了，依然当个泡茶小妹跟着各位大佬跑，那也是命。
吴悠离开不久，通宵加班的熊开新也抱着笔记本电脑上来了，就在办公室给谢茂演示新策划案。
熊开新脾气坏归坏，业务能力无可指摘。
昨天散会之后，熊开新留堂和谢茂做了个初步的沟通，随后就将手底下各个心腹差遣起来，飞速运转。长达二十个小时的辛勤工作卓有成效，他演示的T做得简洁典雅，内容扎实丰富，谢茂只需要一个方案，他做了三个备选，两个备用，数据资源全都落实了。
一个通宵没有睡觉，刚刚才在员工休息室冲了个澡，熊开新下巴突出胡茬，精神亢奋。
谢茂慢悠悠地泡着茶，偶尔给熊开新让一杯，听完所有方案之后，说：“都有可取之处。熊制片策划做得很用心，圈内也是交游广阔嘛。”
熊开新见过谢茂带来的分镜头剧本，所以他摸得准谢茂的脉，知道谢茂喜欢哪种风格。
《岳云传》的分镜头剧本都做好了，若要照着这个本子拍，可以发挥的余地就变得很小。换句话说，熊开新犯错踩雷的机会也变得很小。
他是制片人，又不是负责拍摄的导演，策划案嘛，不都是老板怎么喜欢就怎么来
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