。
他的面前是五十名工人。
按照套路，林小童应该讲的什么，鼓舞下士气，描绘下远大前景，画画大饼，让工人铆足劲干活。
林小童也是这样想的。
但此时此刻，他却有点紧张了。
毕竟第一次当老板，在这种场合正式讲话，一时间，不知道该说什么！
嘴巴干巴半天，屁都没放一个。
搞得下面工人都懵逼了。
咋地啊？
都是说话啊，然后该干什么，都是指挥下啊！
怎么全场安静无声了呢？
就这么站着也不是回事啊！
张了了一看林小童怯场了，扶着额头，一脸无语。
看来自己的老公还需要锻炼啊！
得，我上吧！
张了了赶忙上去救火。
对着工人说道：“各位同仁们，今天是我们正式开工的第一天……”
巴拉巴拉。
张了了说了一大堆不疼不痒的话。
毕竟，以前她在启明星当组长的时候，这方面经验还是有的。
大饼画好了，气氛烘托了。
接下来就是分配工作岗位，这方面张了了就不太懂了。
毕竟，连体自行车的组装流程自己有不熟悉。
还得靠林小童来安排。
林小童从尴尬，到现在终于喘过来气。
他这时才意识到，尼玛，老板也不好干啊。
第一次发表讲话，大脑就宕机了。
还好，自己的媳妇救场，没什么大碍。
林小童开始安排工人干活。
零件拿出来，带头开始组装。
自行车嘛，家家都有，即便是连体自行车，也是大同小异的东西。
除了需要几个焊工焊接除外，其他的就是动手组装了。
林小童也没有经验，只能发动群众的力量。
吭哧瘪肚的可算组装出来一辆。
林小童大为兴奋，第一个开始实验。
还没起出去几圈，散架了……
林小童脸色一黑，这尼玛……
啥质量啊！
一检查，不是螺丝没上好，就是焊接的不牢固。
这可把林小童气的不行，刚想破口大骂工人都是废物，却被张了了拦下了。
“可不能张口就骂。”
林小童问道：“这质量还不准骂了？”
“骂也是以后的事情。”张了了说道：“我们第一天生产，工人都不熟练，难免出现质量问题，以后就好了。”
林小童想了想，也是，谁天生就会啊？
消消火气，继续组织工人干活。
第一天就这么过去了，组装出来五台……
这效率，实在让人发指。
也许是第一天工人都不熟悉，林小童也没放在心上。
直到以后的几天时间，林小童傻眼了。
每天的产量不是十台，就是八台，就没突破过！
张了了也发现问题了。
怎么磨合期过去了，产量还这么低？
玩呢啊？
林小童也懵逼，大家都会组装了，也不需要我，我只需要在办公室待着就行。
但产能咋上不去呢？
而且，林小童面临的问题还不止这个。
明明配件充足，却时不时缺少！
这特么就怪了！
配件都哪里去了？
还有，最近工人非常懒散，能休息就不动弹。
好像养了一群懒汉。
总之，随着时间流逝，各种各样的问题纷纷涌现，让林小童抓耳挠腮。
他实在想不通，这到底是为什么！
林小童也火了，整天在车间叫骂，但无济于事，连体自行车的产量依旧不高。
林小童和张了了回到家后，身心疲累，两口子不断思考，这到底是为什么啊？
为什么姐夫管理那么大企业，甚至时常不在公司，人家工厂依旧能运转下去。
而自己天天在车间看着，还是无法突破产能？
其实，张了了作为启明星的职工，应该一眼就能看穿问题所在。
但她也是迷迷糊糊，想不明白。
这就是武长风不给张了了提拔的原因。
张了了在启明星的管理体系下，可以胜任组长职位。
一旦脱离，马上被打回原形。
她，甚至都不会复制！
可悲啊！
林小童看着工厂丝毫没有精神头，慌了。
一拍桌子：“还是找姐夫吧！”
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