，晓以利害。
云老和萧老是经历了最残酷的战争年代的人，深知道什么是纪律的重要性，知道“千里之堤毁于蚁穴”的故事。
所以在听到魏小范所说，又派人去仔细了解了方方面面之后，果断的选择了支持香江这边的经理们。
不说什么亚.运会是整个儿国家的颜面，单说这工作的态度，就不能让人容忍。
要是当年我们像你们这样，敷衍了事，凑活着去做事儿，能把常凯申他们给赶走，能有今天的幸福生活吗？
所以，凡是来总.指.挥.部闹腾的单位头头们，全都被挨个儿的骂了一顿，最严重的一个直接解职，让他提前退休了。
这么一来，大家算是了解了上面的态度，赶紧的夹紧了尾巴，不敢再去跟工程组作对。
少了这些制约，工人们就更加的听话，工作起来也更加认真了。
没有了后面的靠山，他们生怕如果自己不行，立刻就会被解雇，那么这比寻常工资高出3倍的工资，就拿不到了！
谁不想有好日子过啊？
每个月保底200，干得特别好、效率特别高的，还有50到100不等的奖金，这样的工作，你数遍全华国内地都找不到第二个啊！
以前的漫不经心和拖拖拉拉，是因为觉得自己背后有靠山，香江人不敢对自己怎么样。
可现在靠山的靠山都被骂得狗血淋头，他们哪里还敢懒懒散散？
而一旦他们放下了别的小心思，专心的开始工作了，那么华国的工人就基本上不逊色于日.本和德国工人了，至少在勤劳度和兢兢业业方面，能比得上他们。
到了如今，两个月左右的时间过去了，亚.运会工程组的工作，已经被理清了头绪，干得热火朝天，不能不说和最初这么严厉强硬的态度有关。
云老和萧老都悄悄的来看过，对于工地现场的干劲儿都很满意，觉得这和五十年代的大工程建设的积极性差不多。
当然也有不同，五十年代是那种发自内心的努力，属于自带干粮都愿意的。
现在的则是在金钱的刺激和严厉的规则的双重因素下，他们才会爆发出这些能力的。
对于干活儿的工人们，都是如此的严厉，那么对于原材料质量的把控，更是重中之重。
香江地方狭小，地势的特性复杂，所以必须要最好的材料，才能保证建筑工程的质量。
否则出了问题的话，谁都负担不起。
他们这些经理都是在香江盖楼的老手，对这一点是知之甚详。
故而专门就有10个以上的经理，带着一批人，来回检查买来的各种原材料，比如钢铁、水泥、河沙等等。
不但是买进来要检查，使用之前也要检查，在使用过程中，同样有检查。
一旦有任何不合格的零部件原材料，立刻就会全部退回，如果是严重问题的，索要赔偿之余，
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