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　　‘犹豫’这种情绪对于裴英来说并不多见,他的人生早习惯了果决与随性。

　　但这一次是真的僵持住了,他是绝不愿意被束缚的，可又有着汹涌的好奇心。

　　这件事的转机出现在一场内部考试，这是一场临时考试，为的是给桑弘羊筛选出几个助理。从级别上来看，助理是非常低的,不可能挑那些已经升上来，足够独当一面的人。

　　可那是给桑弘羊这个财务司的头头做助理啊！随便找个人也是不行的。虽然是助手,但在桑弘羊身边做事，免不了参与一些很重要的工作，如果能力不够，放在哪里也是让人生厌的！

　　最终决定了，搞一次考试选拔，所以等级还不高的职员都可以参加。

　　第一轮就是初级考试，筛掉了一大批基础不牢靠的。第二轮就困难了很多,对于大部分的低年资员工，这一轮根本通不过！第三轮则是面试,主要由副司长来主持。

　　裴英这个人吧，他是厌恶自己的‘才能’的，但同时他又常常因为自己的才能自傲。矛盾吗？其实并不,说到底就是‘人心人性’而已。

　　正常来说,裴英对给人做助理能有什么兴趣？他之前甚至不知道助理算是个什么职位，了解了一下，按照他的理解,被当成了‘跟班’一样的存在这酒更不感兴趣了。

　　但自尊心作祟，他又对考试很感兴趣，他喜欢通过实实在在的方式压倒其他人，做的比所有人都好他不怀疑自己只要想，就能当上这个助理。最终，他计划去参加一下考试，成功之后在拒绝当助理就好了。

　　三轮考试，两轮笔试、一轮面试。第一轮考试当然是轻轻松松，第二轮考试他就觉得很艰难了。不过从最后的结果可以知道，他还是以一个危险的成绩通过了——别管危险不危险，通过了就是通过了！

　　小少爷自己是不满意的，在进入第三轮面试的人里面他的成绩是垫底的！这能忍？

　　但相比起小少爷的不满，评定成绩的人就惊讶了。因为从简历来看，进入最终面试的十个人里，只有小少爷一个人是没有进行中高级培训的！当然了，经历过高级培训的估计也进入中层甚至高层了，不在这次考试人群范围内。

　　可中级培训呢？其他人可都是经过了中级培训，被认为是未来骨干的！

　　裴英这个名字出现在十人大名单上，而这个名字下的履历却干净的不得了，连初级培训都只是刚刚完成，真是新鲜的不能再新鲜的新人！

　　这么个人，立刻引起了高层的兴趣，甚至桑弘羊也过问了一句。得知这小子对于升迁没什么兴趣，而是为了上船做财务人员，这才过来做事了，颇有些哭笑不得。

　　一下就想起了陈嫣曾经说过的，有本事的人大多有怪脾气、怪毛病——事实上每个人都

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