术心怀信仰、有执拗追求的人，才会加盟各种研究院，而不是追求利润的企业。
略微思忖了一下，周不器就缓缓说着——
“现在的网络招聘市场，各占山头，前程无忧、智联招聘、中华英才三分天下，他们拥有着最强大的企业人脉关系，能够拉拢到最多的企业去网站上发布招聘信息。从这个角度来说，其他的新兴网站，很难与之抗衡。”
“想要打破这个格局，就一定要另辟蹊径。校内网这边一直在寻找打破局面的方法，却迟迟没能找到，直到遇到了应届生求职网。利用先进的技术，用算法打破人脉，这种创新才是新时代年轻人该有的奋斗精神。”
“所以，校内网不会低估应届生求职网的价值。我们这边的心理预期价格是50万元，交易达成后，还会再注资50万元，供网站做进一步的技术探索和产品优化。车院长，各位领导，你们看这样行吗？”
谁会说不行？
车院长早就把话说清楚了，给个辛苦费就行，钱多钱少不重要。
开价10万元，就能顺利拿下。
现在，买方主动涨价，开到了50万元，谁会反对？
领导们大为吃惊。
曹红涛、秦明亮、宋超、闫鸿哲、古昌盛几个创始人，也都目瞪口呆。
有些难以置信。
主动提高报价？
哪有这么谈判的？
50万对校内网来说，九牛一毛，可对在校生来说，那真是一笔天大的巨款。
这可是2005年啊。
一个中小学老师的基本工资才1000多块钱的年代。
曹红涛嘴唇有些发干。
他占股35%，以50万元的收购价计算，在去除20%的所得税……他能获得整整14万！
能给他父母在县城里买一套房子了！
一番装模作样的客套过后，这个价格算是这么定了。
“既然这样，回头咱们就签合同。车院长，各位领导，我想跟几位创始人单独聊几句，你们看……”
周不器的话音未落，几位领导就笑哈哈的各自找借口，全部离开了。
只剩下了五个创始人，还有周不器的团队。
孟厚坤轻咳一声，劝道：“曹学长，秦学长，你们一定要离开吗？校内网的诚意，你们也看到了。”
曹红涛自嘲的一笑，“辛辛苦苦做起来的网站都没了，留下来还有什么意义？”
孟厚坤道：“曹学长，恐怕你是误会了，哪怕校内网收购了应届生求职网，你依然是总经理，不，是CEO！”
曹红涛摇了摇头，似乎不想争辩什么。
张绪豪笑道：“曹学长，如果是因为股份，我觉得大可不必。别忘了，那可是校内网，是国内大学校园最受欢迎的网站。更重要的是，这只是一家刚刚成立一年的创业公司，还没有股权改造呢。现在加入，都是创始人的身份，将来都可以持股！”
孟厚
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