松梅集团的项目进展飞快，从国内新派来很多人手，当地招聘的人数也不断增加，人员管理的压力越来越大。经理部出了一个推动国际化的政策，非洲不同国家的员工可以互相流通，包括在当地聘用的管理人员，只要用人部门面试能通过,申请人就可以调走。

　　借着这个政策，有一个人了了自己多年的夙愿，从阿尔及利亚申请到坦桑尼亚担任人事经理。徐童兴冲冲亲自到机场接到了阿尔及利亚的老朋友阿西娅。一段时间不见面，阿西娅变了样子，她戴上了头巾。

　　车上，徐童好奇地问阿西娅：“为什么你批上了头巾？你把你的美丽都藏起来了！”

　　阿西娅笑着说：“我戴着头巾才是最美丽的。”她说着从随身的包里取出一个钥匙给徐童，“拿着,这是一个行李箱的钥匙,里面全是哈桑要我带给你的东西。”

　　徐童接过钥匙仔细看了看，问阿西娅：“哈桑怎么样？他家里好吗？”

　　“挺好的。”阿西亚说，“他又买了几台机械，生意越来越大了，是松梅集团的优秀服务商，和冷老板的浙裕集团一个级别的。”

　　徐童点点头，他其实知道这些事情，哈桑偶尔会打电话过来，国际长途都会唠叨好一会儿；徐童也会打过去，告诉他有需要帮助时可以找林建。有一次，哈桑一边打电话一边咳嗽，咳得气都喘不过来，把徐童吓坏了。

　　“你回去的时候，帮我带东西给哈桑。”徐童预定了阿西娅的行李额。

　　阿西娅不满地说：“我才来呢，你就想我回去的事儿了？说不定我能在这里找到一个男朋友，定居下来。”

　　“不可能的！”徐童说得斩钉截铁，“你待几天就知道了，这里比起你们阿尔及利亚差远了。”

　　阿西娅看着达市街头往来的行人，信心十足地说：“不会的,这里有很多姐妹兄弟，我会过得很好。”

　　现实给了阿西娅迎头一击。安顿下来没两天，阿西娅就开始拉肚子，没法正常上班。辛逸和李元善都吓了一跳，立刻把她送进医院，把黑非洲的常见疾病检查都做了一遍。当医生说阿西娅很健康时，辛逸不敢掉以轻心，亲自把阿西娅转到另一家医院重新检查一遍。当医生再次确定阿西娅没有感染任何疟疾、伤寒、霍乱、黄热病、登革热等等，辛逸才放下心来。可是阿西娅为什么拉肚子呢？“是水土不服。”医生说，“过一段时间适应了就好了。”

　　紧张不已的阿西娅登时来了精神，主动要求到项目部出差，了解各个项目的劳动力状况。李元善虽然欢迎阿西娅的到来，可是对她要下项目的要求很不支持，项目上的条件可比不上达市，更艰苦不说，风险也更高。阿西娅只好老老实实在达市上班，她没有气馁，换了调查目标,开始钻研坦桑尼亚

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